1月16日上午，学校召开工作例会。会议就人事相关工作和近期重点工作进行了安排部署。在津校领导和全体中层干部参加会议。

校党委书记韩旭对学校重点工作进行梳理，并就下一阶段主要工作做了强调。2025年，学校高质量完成了重点领域突出问题系统整治工作，接受了省委第三巡视组对学校党委开展的常规巡视。他强调，要深刻认识巡视的政治属性，压紧压实各方责任，抓实抓细整改措施，以刀刃向内的勇气主动认领问题、正视问题，动真碰硬抓好巡视整改，并以巡视整改为契机，把整改成效体现在深化学校综合改革上，落实在“十五五”谋篇布局上，融入办学治校全过程各方面。就宣传思想文化工作，他强调，要提高政治站位，持续推动党的创新理论入脑入心，切实为“十五五”开好局起好步营造良好舆论环境，坚持意识形态工作“一盘棋”，牢牢守住安全底线，努力推动宣传思想文化工作和精神文明建设高质量发展。他要求，临近春节假期关键节点，全体党员领导干部要扛牢管党治党责任，从严抓好监督管理，筑牢廉洁自律防线。

校党委副书记、校长王利民对2025年学校事业发展主要成绩进行了回顾。他指出，一年来，学校党的建设和党的领导不断加强，“双一流”建设取得新突破，人才培养质量不断提高，科研实力和社会服务水平不断提升，国际交流合作不断拓展，宣传思想文化体系持续优化，学校治理水平和服务质量不断提升。他要求，下一步，要加快推进“十五五”规划编制工作，推动全国重点实验室和燕赵绿色化工实验室建设，做好“双一流”后备学科建设工作，推进基础学科和交叉学科建设，持续推进服务河北和服务雄安新区建设，做好国家基金等科研项目申报工作，系统谋划2026年党政工作要点。他强调，要特别关注寒假、春节假期期间校园安全稳定工作，强化风险意识，守住安全底线。

校党委常委、副校长李子彪通过详实数据对各学院人才工作和教师队伍建设成效进行分析，并指出当前存在问题。他要求，要将“精准引才”与“系统育才”相结合，构建“梯度合理、动态平衡、充满活力”的学术共同体；探索“博士后－启航岗”贯通培养人才支持计划，加强博士后队伍建设；强化教师发展服务，推动教师发展培训向政校企合作新模式转型。他强调，教师队伍建设是一项需要顶层设计、学科差异化和精细化管理的战略工程，要构建一个“吸引人才—成就人才—留住人才”的正向循环生态，让学校成为优秀人才的首选之地。

会议强调，全校上下要继续坚持求真务实、真抓实干，进一步统一思想、形成合力，不折不扣把学校各项工作落到实处，确保“十五五”开好局、起好步。

文字/刘雨涵 图片/张男男 审核/张建